AREAS DE LA COMPAÑÍA Y SUS OBJETIVOS

 

Administrativa

  • Facilitar con calidad y eficiencia los servicios de soporte logístico, administrativo, tecnológico y de administración, para permitir que las demás áreas se focalicen en su propósito fundamental.
  • Garantizar el cumplimiento de las metas de escrituración e ingresos de la compañía, mediante la efectividad en la ejecución de los diferentes procedimientos, ofreciendo una excelente asesoría al cliente.

 

 

Comercial

  • Promocionar, comercializar y vender un portafolio de productos de forma integral, el cual facilite el cumplimiento de las metas propuestas, esperando como resultado la fidelización, excelencia en el servicio, incremento en los márgenes rentabilidad y recompra por parte de nuestros clientes.

 

 

Técnica

  • Construir edificaciones obras de urbanismo que cumplan con las especificaciones y diseños técnicos establecidos por la organización, garantizando la oportuna entrega del producto y el cumplimiento del presupuesto de obra, para entregar un producto de calidad que supere las expectativas de nuestros clientes.

 

 


Diseño

  • Elaborar y gestionar oportunamente los diseños arquitectónicos, urbanísticos y técnicos para todos los proyectos. Garantizando que estos cumplan con la normatividad, requisitos técnicos y legales y las necesidades establecidas por el Proceso de concepción del Proyecto.

 

 

Planeamiento

  • Coordinar y controlar las actividades relacionadas con la programación, presupuesto y control de costos de los proyectos.
  • Suministrar información oportuna y confiable que permita la toma de decisiones que contribuyan a la elaboración de un producto rentable, eficaz y eficiente.
  • Determinar, implementar y difundir lineamientos y directrices que faciliten el cumplimiento de los objetivos establecidos.

 

 

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

  • Garantizar el ambiente de trabajo optimo para la realización de nuestras actividades implementando efectivamente los programas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, en pos de la obtención del producto requerido.

   
Recursos Humanos
  • Contar con un equipo humano empoderado, motivado y en permanente desarrollo para alcanzar los objetivos de la compañía.
   

Financiera

  • Proveer y administrar recursos financieros necesarios para la operación, garantizando el cumplimiento de las políticas y directrices establecidas por la Dirección Estratégica.
  • Suministrar información financiera relevante para el análisis y toma de decisiones.

   
Calidad
  • Promover el mejoramiento continuo de los procesos, implementando técnicas que faciliten la operación y la industrialización del negocio.
  • Garantizar el adecuado mantenimiento y funcionamiento del Sistema de Gestión de la Calidad, cumpliendo con los requisitos de la Norma ISO 9001:2000, las visitas de seguimiento del ente certificador y logrando las re-validaciones del certificado ISO 9001:2000.
  • Garantizar el mejoramiento continuo del producto, optimizando el uso de recursos críticos y reduciendo el nivel de postventas